Scopri come costruire il tuo team vincente grazie alle giuste strategie, e i vantaggi che ti può portare un buon lavoro di squadra, all’interno della tua azienda, per costruire le basi del tuo successo. Costruisci il tuo team vincente su una serie di principi fondamentali come: Collaborazione tra colleghi e Leggi tutto…
Sei un imprenditore? Un freelance? Uno sportivo? Sei, comunque, una persona molto impegnata quotidianamente a raggiungere i tuoi risultati e i tuoi obiettivi? Perfetto, allora, sei la persona giusta per leggere questo articolo. Oggi, Accademia della Formazione, ti parlerà di un altro step importante, di cui avrai sicuramente bisogno, per Leggi tutto…
L’ATTIVITA’ DI MYSTERY CLIENT COME STRUMENTO PER RISOLVERE GLI 8 PROBLEMI CHE LA MAGGIOR PARTE DEI COLLABORATORI IGNORA- O ADDIRITTURA CAUSA DELIBERATAMENTE- QUANDO SONO A CONTATTO CON I CLIENTI L’obiettivo di ogni imprenditore, come ben sapete, è quello di portare maggiore visibilità e nuovi clienti all’interno della propria azienda. Però Leggi tutto…
Solitamente, siamo abituati ad applicare all’interno delle nostre aziende un approccio Top-Down (dall’alto verso il basso). All’interno del quale i processi e i sistemi aziendali sono definiti dai livelli di gestione superiore e poi, successivamente delegati gradualmente in tutta l’azienda. Oggi, però, vi svelerò un altro tipo di approccio in Leggi tutto…
Scommetto che ti sarai chiesto, questa domanda, almeno una volta nella tua vita lavorativa, Vero? Non ti preoccupare, Accademia della Formazione ha la risposta che fa per te. In questo articolo ti svelerò l’unico modo, per scoprire cosa pensano di te i tuoi dipendenti e in che modo essi percepiscono Leggi tutto…
L’ambiente di lavoro comprende molto di più della sala dei dipendenti, dell’ufficio e della hall. Politiche, risorse, relazioni professionali e cultura aziendale creano anche l’ambiente in cui lavoriamo. Un ambiente positivo sul posto di lavoro così come un’atmosfera di entusiasmo dei dipendenti migliora le prestazioni dell’intera organizzazione. I lavoratori raccolgono Leggi tutto…
Stavo parlando con il Titolare di un’azienda di medie dimensioni. Era frustrato dai suoi dipendenti e dal motivo per cui continuavano ad avere sempre gli stessi problemi. Nello specifico, non collaborano tra loro, non rispettano le scadenze nel loro lavoro e non si assumono i rischi per risolvere i problemi. Leggi tutto…
La tua squadra non funziona? il problema potresti essere tu Nella mia attività di business coach, la gestione della squadra è una di quelle richieste che più spesso mi vengono rivolte Ogni giorno incontro imprenditori, titolari di aziende e liberi professionisti, ed è sovente che alcuni di loro mi chiamino Leggi tutto…
Cosa Fanno i grandi Manager per coinvolgere i loro uomini Il maggiore errore delle imprese è quello di vedere i dipendenti come una parte del problema piuttosto che come una parte della soluzione“. (T. Peters) Sono state queste le parole dette circa 10 anni fa da “T Peter” che hanno Leggi tutto…
Perché è importante costruire un piano di onboarding per un nuovo Dipendente I responsabili delle risorse umane sono spesso così motivati a reclutare lavoratori di talento che trascurano di pensare a cosa accadrà una volta che il nuovo assunto sarà pronto per il lavoro. Grosso errore. Quando un’azienda è in crescita Leggi tutto…