i cinque must per creare la tua vita di successo in campo lavorativo e personale
Il percorso formativo “I CINQUE MUST PER IL SUCCESSO” è il percorso adatto per gli imprenditori che sanno che è possibile ottenere di più dalla propria attività e vogliono delle strategie per poter far crescere la propria azienda
In soli cinque incontri , il partecipante potrà acquisire gli strumenti pratici da applicare nella vita quotidiana e far si che possa raggiungere i risultati che da tanto tempo aspettava.
Il coach (Pino Marangi di Accademia della Formazione) durante gli incontri dei cinque must accompagnerà i partecipanti a SVILUPPARE E VALORIZZARE le potenzialità che ognuno possiede per poter ottenere risultati ancora più straordinari sia in campo aziendale e sia in campo famigliare.
Durante il percorso formativo i cinque must scoprirai come:
- Gestire il cambiamento finalizzato alla crescita della tua attività
- Gestire al meglio il tuo tempo e ottimizzare la giornata lavorativa
- Migliorare la comunicazione efficace e ottenere relazioni produttive
- Definire gli obiettivi e il piano di azione per poterli raggiungere
- Migliorare la leadership nei confronti di collaboratori e clienti
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO i CINQUE MUST
Il percorso è suddiviso in cinque giornate, una ogni quindici giorni per poter dare il tempo al partecipante di iniziare a mettere in pratica le strategie acquisite durante le giornate e verificare con il coach i risultati ottenuti nella sessione successiva.
1 MODULO – CAMBIAMENTO
Questa giornata è alla base di ogni attività formativa. Infatti la formazione in genere ha lo scopo di portare un miglioramento sia sotto il profilo professionale che quello personale.
Per fare questo è necessario cominciare a fare delle cose, applicare sistemi, cominciare a guardare le cose in modo diverso da quello che si è sempre fatto.
Questa giornata si pone come obiettivo proprio quello di fornire degli strumenti per iniziare a cavalcare ogni possibile cambiamento e non a subirlo.
2 MODULO – GESTIONE DEL TEMPO
L’obiettivo che si pone questo corso è quello di dividere le attività lavorative, secondo l’importanza e l’urgenza . Cominciare a fare questa distinzione, per dedicare più tempo alle attività che producono maggiore redditività per l’azienda garantisce alla struttura stessa di poter eseguire i lavori con tranquillità senza dover correre dietro alle urgenze.
3 MODULO – COMUNICAZIONE EFFICACE/PERSUASIVA
l’obiettivo della giornata formativa è quella di fornire ai partecipanti le strategie per imparare a riconoscere le diverse tipologie di clienti e adeguare la propria comunicazione per allinearsi al loro modo di comunicare per farsi preferire. Durante la giornata saranno trattati i diversi livelli di comunicazione, l’ascolto e l’importanza delle domande.
4 MODULO – GESTIONE OBIETTIVI
L’obiettivo del corso è quello di fare chiarezza sugli obiettivi sia personali che aziendali che si vogliono raggiungere. Per fare questo è necessario elaborare un piano d’azione che preveda tutti i vari passaggi per il raggiungimento del risultato prefissato, e allo stesso tempo preveda anche un piano flessibile a seconda degli ostacoli che si incontreranno durante il percorso per poterli affrontare e superare.
5 MODULO – LEADERSHIP
L’obiettivo di questa giornata formativa è quello di far acquisire le caratteristiche che servono a un buon leader per far sviluppare, crescere e far prosperare la propria azienda.
Imparerai le strategie per consolidare la tua leadership, creare coesione di gruppo e di intenti.
Acquisirai le capacità per influenzare positivamente gli altri, guidare i tuoi uomini con l’esempio; trasmettendo loro la Filosofia aziendale, la tua vision e i valori cardine della tua Azienda, motivando il gruppo ad acquisire nuovi modi di approcciare al lavoro e assumersi la Responsabilità dei risultati.
DURATA DEL PERCORSO
il percorso si articola in cinque incontri cadenzati ogni 15 gg
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