Strategie di Leadership è un seminario che si pone come obiettivo quello di lavorare sul Potenziamento della comunicazione, Ascolto, Assertività, Negoziazione, Fiducia Diversità Leadership Il seminario si compone in tre parti 1. Briefing in Aula incontro in aula per analizzare Leggi tutto…
Fare azienda oggi, è completamente diverso rispetto a qualche anno fa, dove le persone erano trattate come “numeri” e non come risorse. Oggi il capitale più importante di un’azienda è costituito dalle proprie risorse Umane.
La differenza tra un’azienda di successo e un’azienda che fa fatica a restare sul mercato, è dettata dalle capacità e dalle propensioni dei propri uomini.
Gli uomini sono l’elemento che può fare la differenza, ma è anche vero che devono essere formati, guidati e motivati da una figura di riferimento che ispiri : Fiducia, rispetto e voglia di crescere. Questa figura è il Leader. (altro…)
Per migliorare la propria vita professionale e personale
Una Vecchia Massima recita:
“Se continui a fare le cose che hai sempre fatto continuerai ad avere i risultati che hai sempre ottenuto”
Anche se a prima vista può sembrare banale quello che capita con la maggior parte delle persone è che vogliono si risultati diversi ma continuando a fare le cose di sempre.
Ma se è così importante essere propensi al cambiamento, perché le persone tendono a restare nelle loro abitudini?
La risposta è semplice le nostre abitudini ci danno sicurezza e la ricerca della sicurezza è uno dei bisogni fondamentali degli esseri umani.
Oggi vedremo quali sono i 5 passi da effettuare per un cambiamento duraturo (altro…)