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La nostra metodologia adottata è fondata sull’apprendimento efficace ed efficiente. Ci basiamo sul principio che imparare senza fare equivale a non imparare del tutto. Sapere e non fare è come non sapere. Il nostro percorso formativo offre ai partecipanti non solo la possibilità di ascoltare nozioni tematiche e informazioni attinenti lo sviluppo personale, ma soprattutto, di mettersi subito alla prova nella reale comprensione degli argomenti.
Uno degli elementi che rendono efficace la nostra metodologia risiede in una attività di affiancamento al partecipante, che consiste in un supporto e guida per il raggiungimento dei propri obiettivi e un allineamento verso azioni efficaci e di successo.
Un’ intensa attività di coaching garantisce al partecipante il perseguimento delle mete personali e professionali. Ogni persona stabilirà con il proprio coach, fin dal primo giorno di corso, gli obiettivi che intende raggiungere, individuando le proprie aree di miglioramento e le strategie più adatte al cambiamento in atto.
Il coach, esperto in formazione e in gestione del cambiamento, offrirà all’individuo gli strumenti maggiormente in linea con le sue esigenze e si assicurerà che le azioni intraprese e i comportamenti adottati siano quelli giusti e strategicamente efficienti.
Durante l’intero percorso ci sarà un monitoraggio continuo della pianificazione da parte di allievo e coach, due individui che lavorano insieme per il raggiungimento di un obiettivo comune.
Il programma è basato sulla stretta collaborazione tra il coach e la persona allenata, che viene stimolata, sostenuta e guidata nell’applicazione quotidiana dei nuovi strumenti e metodi appresi in aula. Il vero cambiamento è realizzabile solo attraverso un costante allenamento.
Alcuni dei corsi in calendario sono:
TIME MANAGEMENT
OBIETTIVI
COMUNICAZIONE
PUBLIC SPEAKING
OUTDOOR TRAINING | 
