Horse Leaderhip è un seminario che si pone come obiettivo quello di lavorare sull’aspetto comunicativo aziendale.

L’attività tratta in modo sommario la capacità di ascoltare e farsi ascoltare, mostrandosi autorevole e mai autoritario, instaurando un clima di fiducia e comprensione tra le scale gerarchiche dell’azienda, vero e proprio valore aggiunto per la Aziende che riuscissero a farne nei fatti un credo.

I temi che si andranno a trattare saranno:

  • potenziamento della comunicazione,
  • ascolto,
  • assertività,
  • negoziazione,
  • fiducia
  • diversità
  • leadership

Il seminario si compone in tre parti

  1. Briefing in Aula

incontro in aula per analizzare quali sono le capacità da affinare per farsi riconoscere come Leader dai propri uomini. Si affronteranno tematiche come:la comunicazione, la prossemica, le caratteristiche che un leader deve avere (indicare la vision e quindi la direzione da seguire, essere disposti a fare il primo passo, chiarire le aspettative, identificare le regole del rapporto,guidare con l’esempio, conquistarsi la loro fiducia, gratificare per il lavoro ben fatto)

  1. Attività esperienziale

Il Cavallo rappresenta una meravigliosa e privilegiata possibilità di percepire, come da un’immagine riflessa, ciò che realmente comunichiamo a livello non verbale.

Questo animale,dotato di acuta sensibilità e spiccata ricettività, offre feed-back immediato di tutto ciò che il nostro corpo trasmette, dandoci così consapevolezza di tutti gli aspetti della comunicazione tra esseri umani.

Operativamente la parte esperienziale si svolge presso Centri Equestri appositamente attrezzati e viene alternata a momenti di briefing e di de-briefing puntualmente ricondotti alla vita quotidiana e al tema oggetto specifico del percorso.

Ogni attività esperienziale con i Cavalli viene svolta unicamente da terra ovvero senza montare in sella. Non sono quindi necessarie esperienze né conoscenze pregresse in questo campo.

  1. Debriefing

Durante il quale si farà il punto e le considerazioni sull’intera giornata e si troveranno insieme spunti da poter utilizzare nell’esperienza Giornaliera con il proprio team

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