PROGETTO AZIENDA

motivazione

motivazione

“Quando fai piani per un anno semina grano.

Se fai piani per un decennio pianta alberi.

Se fai piani per la vita forma ed educa le persone”

(Proverbio Cinese)

Nelle aziende di “Successo”, la principale forza che le rende tali, è la capacità con cui i propri uomini riescono a lavorare in team. Infatti in un team ben affiatato che condivide  valori e obiettivi  la performance finale è  più alta rispetto  alla somma di ogni potenzialità presa singolarmente.

ACCADEMIA DELLA FORMAZIONE  ha elaborato diversi percorsi formativi  rivolto alle risorse umane   con  l’obiettivo di fornire uno strumento pratico e utilizzabile  dalle aziende per valorizzare e migliorare le performance   di ogni singola risorsa umana , sviluppare la cultura della condivisione,  del  coinvolgimento, dell’appartenenza  e la capacità di lavorare per obiettivi.

Durante il  percorso formativo il nostro impegno, oltre a fornire le strategie, è quello di accompagnare i partecipanti nella realizzazione dei propri obiettivi, così come fa un allenatore per i propri giocatori, spronandoli a mettere in atto tutte le strategie e le informazioni acquisite durante gli incontri formativi.

Tutti i nostri percorsi formativi per le Aziende sono strutturati in tre macro categorie

ANALISI DELLA SITUAZIONE ATTUALE

  • Definizione delle key performance  per il monitoraggio
  • Analisi del clima aziendale
  • Valutazione delle competenze e delle responsabilità individuali
  • Identificazione dei valori aziendali e delle aspettative della Direzione da ogni singola  area
  • Definizione con la    Direzione degli  obiettivi da raggiungere

ELABORAZIONE  ATTIVITA’ E INTERVENTI

  • Elaborazione delle aree di miglioramento in base alla prima analisi
  • Definizione del progetto formativo per ogni singolo obiettivo e settore
  • Preparazione del piano formativo

 

REALIZZAZIONE E MONITORAGGIO

Il percorso prevede un monitoraggio dell’Azienda della durata di un anno, durante il quale saranno  svolte le seguenti attività

  • Realizzazione interventi formativi/ coaching
  • Verifica , taratura e allineamento  dei progressi
  • Incontro con la direzione  per valutazione delle key performance
  • Incontri di team coaching per  follow up

Per maggiori informazioni contatta la nostra segreteria  

tel. 080 48 39 232